员工离职证明集锦【15篇】

发布时间:2024/3/3 11:33:00 编辑:ikaixi 手机版
 
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  员工离职证明1
     xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
  以资证明!
xxx
  20xx年xx月xx日

  员工离职证明2
    ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明
  ______
  20____年07月31日

  员工离职证明3
    xx,身份证号:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
  特此证明。
  xx有限责任公司(盖公章)xx
  xx年xx月xx日

  员工离职证明4
    兹证明:xxxxxxx,性别:xxxxxxx,出生于xx年x月x日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人,于xx年x月x日至xx年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxxxxx离职,最后职务为xxxxxxx。
  特此证明
  xxxxxxx集团有限公司人力资源部
  xx年x月x日

  员工离职证明5
    xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的'xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
  公司名称(公章)
  20xx年x月x日

  员工离职证明6
    先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明。
公司名称(加盖公章)
  日期:xx年xx月xx日

  员工离职证明7
    甲方:
  乙方:
  身份证号:
  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
  甲方(签章):
  甲方代表签字:
  乙方签字:
  __年__月__日

  员工离职证明8
    xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
  特此证明!
公司(加盖公章)xx
  xx年xx月xx日

  员工离职证明9
    我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年x月x日转出,特此证明。
  xxxxxxxx公司(公司的公章)
  xxxx年x月x日

  员工离职证明10
    _______先生/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,并办理了相关离职手续,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称:(公章)
  __年__月__日

  员工离职证明11
    甲方:xx(单位名称)
  乙方:xx
  身份证号:xx
  乙方原为甲方xx(部门)的xx_(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
  特此证明。
甲方(签章):xx
乙方签字:xx
甲方签字:xx
  xx年xx月xx日

  员工离职证明12
    兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
  公司名称(加盖公章)
  xxxx年xx月xx日
  甲方:xxxxxxxx(单位名称)
  乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
  特此证明。
  甲方(签章):
  乙方签字:
  甲方代表签字:

  员工离职证明13
    某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明
  公司名称(加盖公章)
  2xx-x年x月x日

  员工离职证明14
    xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
  特此通知!
  公司名称(加盖公章):
  20xx年 xx月xx 日

  员工离职证明15
    兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
  特此证明!
  公司盖章
  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日